วิศวกรโครงการ (Project Engineer)
2 ตำแหน่ง

หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

ควบคุมแลงานก่อสร้างในภาพรวม ให้ได้ตามเวลาและคุณภาพ ตามนโยบายของบริษัท ให้คำปรึกษาแนวทาง วิธีการทำงาน ให้กับทางโฟร์แมน รวมถึงการประสานงานในด้านการก่อสร้างกับทีมงานและผู้รับเหมา โดยเฉพาะปัญหาทางด้านวิศวกรรมการก่อสร้าง

คุณสมบัติ

  • อายุ 23 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมการก่อสร้าง โยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ในด้านการควบคุมงานก่อสร้างบ้านจัดสรร ทาวน์เฮ้าส์ อย่างน้อย 1 ปี
  • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
สถาปนิก (Architects)
1 ตำแหน่ง

 

  • เพศชาย/ หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี ด้านสถาปัตยกรรมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, Skete-up และ 3D ได้เป็นอย่างดี
  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบอาคาร  การจัดทำ และตรวจสอบแบบอย่างน้อย 3-5 ปี
  • หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจบ้านจัดสรรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Officer)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบงานด้านการตลาด เช่น ติดต่อประสานงานกับบริษัทผลิตโฆษณาและการติดต่อประชาสัมพันธ์ตามแผนงานด้านการตลาดที่กำหนดไว้ ตลอดจนดูแลงานกิจกรรมการตลาดเพื่อส่งเสริมการขายสำหรับโครงการต่าง ๆ

    คุณสมบัติ

    • อายุ 23 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 1 ปี
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    โฟร์แมน (Foreman)
    2 ตำแหน่ง

    หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

    ควบคุมงานก่อสร้าง ให้ได้ตามเวลาและคุณภาพ ตามนโยบายของบริษัทฯ ตลอดจนดูแลงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย เช่นความเรียบร้อยของโครงการ ดูแลเรื่องการจัดส่งวัสดุ เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง โยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • หากมีประสบการณ์ในด้านการควบคุมงานก่อสร้างบ้านจัดสรร ทาวน์เฮ้าส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการแผนกการเงิน (Financial Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง
  • เพศชาย/หญิง  อายุ  35 ปี ขึ้นไป  
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบัญชี, การเงินธนาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
  • มีประสบการณ์  5 ปีขึ้นไป ด้านการวางแผนทางการเงิน / บริหารการเงิน / การจัดการ 
  • สามารถติดต่อประสานงานกับสถาบันทางการเงินได้ดี / มีความรู้ด้านสินเชื่อ
  • มีความสามารถบริหารกระแสเงินสด
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี     

  • ผู้จัดการแผนกขาย (Sales Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบบริหารกลยุทธ์งานขายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตลอดจนการพัฒนารูปแบบช่องทางการขายและเครื่องมือที่ทันสมัยเพื่อสนับสนุนงานขาย ให้สามารถปิดโครงการได้อย่างรวดเร็ว รวมทั้งการบริหารงานด้านลูกค้าสัมพันธ์

    คุณสมบัติ

    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์บริหารงานขายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 3 ปี
    • รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการแผนกบัญชีทั่วไป (Accounting Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

    รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานด้านบัญชีทั่วไปของบริษัทให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

    คุณสมบัติ

    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
    • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านการบัญชีทั่วไป
    • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้บริหารทีมขาย (Sales Executive Supervisor)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบในการบริหารจัดการงานขายในกลุ่มโครงการที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

    คุณสมบัติ

    • อายุ 28 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์บริหารงานขายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 3 ปี
    • รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    วิศวกรจัดหาจัดจ้าง (Procurement Engineer)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานจัดหาจัดจ้าง ติดต่อประสานงาน จัดหาผู้แทนขาย กำหนดรายละเอียดเงื่อนไขการจัดซื้อกับตัวแทนขายวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนงานก่อสร้างของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติ

    • อายุ 25 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงานด้านการจัดหา จัดซื้อวัสดุก่อสร้างสำหรับโครงการต่าง ๆ
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    เจ้าหน้าที่ขายแนะนำโครงการฝึกหัดอัตตราค่าจ้างรายวัน (Sales Executive trainee)
    5 ตำแหน่ง
    • เพศหญิงอายุ 22-27 ปี
    • ปริญญาตรีทุกสาขา
    • มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี พร้อมเรียนรู้งานด้านอสังหาริมทรัพย์
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    เจ้าหน้าที่รัฐกิจสัมพันธ์
    1 ตำแหน่ง
  • เพศชาย/หญิง  อายุ  24 ปีขึ้นไป  
  • วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี, ด้านรัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
  • มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ด้านติดต่อหน่วยงานราชการ ด้านบ้านจัดสรรหรืออสังหาริมทรัพย์ 
  • มีบุคลิกและมนุษย์ดี และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  • ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาโครงการ (Group Project Management Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานก่อสร้างโครงการต่าง ๆ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยรับผิดชอบงานในด้านต่าง ๆ เช่น Operations Management, Project Management, Construction Management และ Quality Control

    คุณสมบัติ

    • อายุ 35 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมก่อสร้าง หรือจบการศึกษาในระดับปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารงานโครงการทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านการจัดทำแผนงานเชิงกลยุทธ์การบริหารงานก่อสร้างหลายโครงการ รวมทั้งการบริหารควบคุมต้นทุนการก่อสร้างอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม
    ผู้จัดการฝ่ายอำนวยการงานแบบ (Architect Management Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

    รับผิดชอบบริหารงานการออกแบบทางด้านสถาปัตยกรรมสำหรับโครงการต่าง ๆ และงานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์

    คุณสมบัติ

    • อายุ 35 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี – โท สาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • ประสบการณ์ในด้านการบริหารงานเชิงกลยุทธ์ด้านการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อที่พักอาศัย ตลอดจนภูมิสถาปัตย์ ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 5 ปี
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • บุคลิกมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานด้วยความรับผิดชอบสูง ทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างส่วนกลาง (Construction Management Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานด้านวิศวกรรมการก่อสร้าง, งานควบคุมคุณภาพ, ปฏิบัติการโครงการ และงานด้านจัดซื้อโครงการ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

    คุณสมบัติ

    • อายุ 35 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมก่อสร้าง หรือจบการศึกษาในระดับปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารงานโครงการทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
    • มีประสบการณ์ด้านงานวางแผนอำนวยการก่อสร้าง เพื่อให้หน่วยงานก่อสร้างสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง การจัดซื้อโครงการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้ช่วยผู้จัดการโครงการ (Assistant Project Manager)
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานก่อสร้างโครงการต่าง ๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติ

    • เพศชาย, อายุ 28 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมก่อสร้าง
    • มีประสบการณ์บริหารและควบคุมงานก่อสร้างโครงการบ้านเดี่ยว,ทาวน์เฮาส์ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม
    ผู้จัดการโครงการ (Project Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานก่อสร้างโครงการต่าง ๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติ

    • เพศชาย, อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมก่อสร้าง หรือจบการศึกษาในระดับปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์บริหารและควบคุมงานก่อสร้างโครงการบ้านเดี่ยว,ทาวน์เฮาส์ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม
    ผู้จัดการแผนกออกแบบ (Design Manager)
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานด้านการออกแบบสถาปัตย์กรรมการก่อสร้างโครงการต่าง ๆ เช่น ที่พักอาศัย สาธารณูปโภค และภูมิสถาปัตย์ต่าง ๆ ตลอดจนงานด้านการตกแต่งภายใน

    คุณสมบัติ

    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี – โท สาขาสถาปัตย์กรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารงานด้านการออกแบบ และตกแต่งภายใน โครงการทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • สามารถริเริ่มนวัตกรรมการก่อสร้างใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการแผนกควบคุมคุณภาพ (Quality Control Division Manager)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการบริหารงานด้านควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างในโครงการต่าง ๆ ของบริษัทให้ได้มาตราฐานตามที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติ

    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมก่อสร้าง หรือจบการศึกษาในระดับปริญญาโท สาขาการบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านควบคุมการก่อสร้าง และควบคุมมาตราฐานงานก่อสร้างในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 3 ปี
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการแผนกกฎหมาย (Legal Manager)
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบดูแลงานด้านกฎหมายของบริษัทในด้านต่าง ๆ อาทิเช่น กฎหมายทางด้านอสังหาริมทรัพย์ กฎหมายบริษัทมหาชน เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุ 35 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขากฎหมาย
    • มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านกฎหมายต่าง ๆ ของบริษัท เช่น กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ กฎหมายบริษัทมหาชนและตลาดหลักทรัพย์ ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์โดยตรง อย่างน้อย 5 ปี
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    เจ้าหน้าที่ขายอาวุโส (Senior Sales Executive Officer)
    ต้องการด่วน!!
    2 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบงานขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อาทิเช่น การหาลูกค้าใหม่ การรักษาฐานลูกฐานค้าเดิม การจัดทำข้อมูลลูกค้าเพื่อประโยชน์ด้านการขาย การติดตามลูกค้าเพื่อปิดการขาย การพาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ แนะนำสินค้าให้ลูกค้า เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุไม่เกิน 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านการขายบ้านจัดสรร, อสังหาริมทรัพย์
    • รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    เจ้าหน้าที่ขาย (Sales Executive Officer)
    3 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบงานขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อาทิเช่น การหาลูกค้าใหม่ การรักษาฐานลูกฐานค้าเดิม การจัดทำข้อมูลลูกค้าเพื่อประโยชน์ด้านการขาย การติดตามลูกค้าเพื่อปิดการขาย การพาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ แนะนำสินค้าให้ลูกค้า เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุไม่เกิน 35 ปี
    • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ด้านการขายบ้านจัดสรร, อสังหาริมทรัพย์
    • รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    เจ้าหน้าที่จัดซื้อโครงการอาวุโส (Senior Purchasing Officer)
    ต้องการด่วน!!
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนงานก่อสร้างของบริษัท ได้อย่างเหมาะสม และทันเวลา ประสานงานกับตัวแทนจำหน่าย รวมทั้งบุคลากรภายในที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติ

    • อายุ 25 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงานด้านการจัดซื้อวัสดุก่อสร้างสำหรับโครงการต่าง ๆ
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    โฟร์แมนอาวุโส (Senior Foreman)
    ต้องการด่วน!!
    2 ตำแหน่ง

    หน้าที่หลัก/กิจกรรมหลัก

    ควบคุมงานก่อสร้าง ให้ได้ตามเวลาและคุณภาพ ตามนโยบายของบริษัทฯ ตลอดจนดูแลงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย เช่นความเรียบร้อยของโครงการ ดูแลเรื่องการจัดส่งวัสดุ เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุ 25 ปีขึ้นไป
    • วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง โยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • หากมีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในด้านการควบคุมงานก่อสร้างบ้านจัดสรร ทาวน์เฮ้าส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    ผู้จัดการแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development Manager)
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบดูแลงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น การวางระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร เป็นต้น

    คุณสมบัติ

    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย อย่างน้อย 3 ปี
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี

    เจ้าหน้าที่ธุรการ (Administration Officer)
    1 ตำแหน่ง

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการงานด้านธุรการ เอกสารและประสานงาน ประจำฝ่ายงานต่าง ๆ

    คุณสมบัติ

    • อายุ 23 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
    • บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
    • มีทัศนคติการทำงานที่ดี, ทำงานแบบมืออาชีพ, มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
    * ทุกตำแหน่ง ต้องสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
    สนใจติดต่อ: ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
    เลขที่ 650,652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700
    โทร. 0-2886-4888 โทรสาร 0-2886-4878
    E-MAIL : jobs@thanasiri.com